CCR ViaSul abre processos seletivos para vagas efetivas e temporárias

A CCR ViaSul iniciou, esta semana, processo para a contratação de profissionais que atuarão no atendimento da Freeway durante o veraneio e das novas praças de pedágio nas BRs 101 e 386, que entram em operação até fevereiro de 2020. Os candidatos devem ter acima de 18 anos, ensino fundamental completo, desejável experiência em atendimento ao público e operação de caixa. A empresa oferece salário + pacote de benefícios (como planos de saúde e odontológico, por exemplo).

Para trabalhar durante a Operação Verão nas praças da BR 290, que acontecerá de dezembro a março, a concessionária está contratando 80 profissionais temporários. São 40 vagas destinadas ao pedágio de Santo Antônio da Patrulha e outras 40 para Gravataí. As contratações acontecerão em duas etapas: a primeira equipe inicia no final de outubro e a segunda, no começo de dezembro. Estão sendo recrutados profissionais dos municípios de Santo Antônio da Patrulha, Osório, Gravataí e Cachoeirinha. Interessados que preencherem os requisitos devem encaminhar currículo para [email protected].

Além disso, a CCR ViaSul realiza, na próxima semana, processo de seleção para a contratação efetiva de profissionais que atuarão no atendimento das praças de pedágio no km 35 da BR 101, em Três Cachoeiras e nos kms 261 e 374 da BR 386, em Fontoura Xavier e Paverama, respectivamente.

No dia 21, o processo seletivo acontecerá no Salão Caravagio, km 35,7 da BR 101 (em frente à praça de pedágio) em Três Cachoeiras. São 33 vagas disponíveis e outras 20 temporárias serão abertas, posteriormente, para o atendimento durante a Operação Verão.

Na BR 386 são 21 vagas disponíveis em Fontoura Xavier e a seleção dos interessados que preencherem os requisitos acontecerá na quarta-feira, 23,  no Salão Paroquial, Av. 25 de Abril, nº 58 – Centro. Já em Pavarema, para concorrer às 32 vagas os candidatos deverão comparecer na quinta-feira, 24,  no Centro Cultural Evangélico, Rua 4 de Julho, nº 6909.

Em ambos os processos das BR 1010 e 386, os profissionais devem comparecer entre 9h e 11h, nos respectivos endereços, portando documento de identificação e currículo, que já será avaliado. À tarde, entre 14h e 16h, uma equipe da área de Gestão de Pessoas da concessionária iniciará a entrevista com os selecionados nos processos da manhã.

Os candidatos também podem concorrer às vagas por meio de cadastro no site www.ccrviasul.com.br/institucional/trabalhe-conosco. Aqueles que já se cadastraram devem repetir o registro no portal. Interessados em trabalhar na prestação de serviços aos usuários, como guinchos leve e pesado e na inspeção de tráfego, devem se cadastrar no mesmo site.